Stop aux erreurs de casting.

85% des dirigeants sont en difficulté pour recruter : manque de moyens, pas de formation. Un entretien au feeling, un choix au doigt mouillé.

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Dirigeant en entretien CoQuest avec un candidat : plateau déplié, jetons et cartes en main, ambiance détendue au bureau.

Ce que CoQuest vous apporte

La maîtrise du processus complet

De la définition du besoin jusqu'à l'intégration, le recruteur est autonome, en 3 heures, sans prérequis RH.

Des décisions fondées sur des faits

Moins de biais, plus d'observations concrètes. La décision ne repose plus sur un feeling de sortie d'entretien mais sur ce qui s'est passé sur le plateau.

Une attractivité renforcée

La réciprocité est native : le candidat évalue l'entreprise autant que l'entreprise l'évalue. Un entretien dont il parle. La marque employeur se construit dans l'acte.

Le pack CoQuest Entreprises — 590 € HT

1 boîte de jeu

40 cartes recruteur, 40 candidat, 2 plateaux A3, 60 jetons, écran confidentialité, guide. Envoi par colis ou remise en main propre.

Atelier Kickstart

Pour une personne, en présentiel ou visio. 3h pour maîtriser les 5 étapes du recrutement.

Fabriqué en France, à Toulouse.

Participant supplémentaire : +120 € HT

Boîte supplémentaire : 190 € HT

QuestLab — Lancement S2 2026

L'intelligence artificielle au service de votre plateau de jeu. Le seul outil qui analyse des comportements observés en situation réelle, pas des questionnaires déclaratifs.

QuestLab — Maquette générale de l'application
QuestLab — Tableau de bord avec candidats, sessions et scan plateau
QuestLab — Génération d'un deck recruteur avec algorithme CCC
QuestLab — Deck recruteur complet avec modèles par cible
Maquette non définitive · En cours de développement

Access

79 € HT / recrutement

Un poste. Une analyse complète. Zéro engagement.

  • Deck recruteur personnalisé (10 questions adaptées au poste)
  • Analyse des plateaux recruteur et candidat — jusqu'à 6 candidats
  • Rapport PDF par candidat : profil Cerveau · Cœur · Corps, points forts, vigilance, recommandation
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Starter

290 € HT / an

Tout Access, jusqu'à 8 recrutements / an (48 analyses candidat).

  • Historique complet de vos recrutements
  • Comparatif entre candidats sur les 3 piliers CCC
  • Pistes d'intégration personnalisées pour chaque candidat retenu
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Pro

590 € HT / an

Tout Starter, jusqu'à 20 recrutements / an (120 analyses candidat).

  • Decks recruteur recommandés par type de poste
  • Tableau de bord RH : stats, taux de conversion, durée moyenne
  • Accès multi-utilisateurs (jusqu'à 5 managers)
  • Suivi post-recrutement : adéquation à 3 mois
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Ils recrutent avec CoQuest

N.A

Bluffé par la simplicité. En quelques minutes, tout était prêt.

Nassim Amisse CEO Eagle Eye Digital
E.G

On change d'atmosphère. C'est disruptif, et ça fait du bien.

Emilie Geyer DG Kadys
C.B

Une arme conviviale, pleine d'humour, pour donner un autre relief à l'entretien.

Charles Bernard CEO Sercel

Questions fréquentes

Faut-il une expérience RH pour utiliser CoQuest ?
Non. Le Kickstart est conçu pour des dirigeants qui n'ont jamais été formés au recrutement. 3 heures suffisent pour maîtriser les 5 étapes et être autonome avec la boîte.
Combien de temps dure un entretien avec CoQuest ?
Comptez 45 à 60 minutes. Les cartes donnent le rythme, les jetons clarifient les réponses, une synthèse en fin d'entretien permet de faire le point ensemble.
Combien de recrutements peut-on faire avec une boîte ?
Autant que nécessaire. Le matériel est réutilisable à l'infini.
Le Kickstart se fait où ?
En présentiel, dans les locaux de l'entreprise, ou en visio. 6 participants max par session.
QuestLab est-il obligatoire ?
Non. La boîte de jeu fonctionne de manière autonome. QuestLab ajoute l'analyse, le comparatif et le suivi.

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