Décider mieux, réduire les erreurs.
CoQuest vous donne une méthode simple, rapide et fiable pour mener un entretien clair, structuré et vraiment utile — même si vous ne recrutez que 2 fois par an.
Sans méthode, recruter devient un pari coûteux
Une erreur de recrutement coûte en moyenne 30 000 € à 50 000 €
1 PME sur 4 perd un bon candidat à cause d’un entretien brouillon
36 % des dirigeants reconnaissent “recruter au feeling faute de méthode”
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Une trame d'entretien
prête à l'emploi
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Un entretien structuré
qui tient en moins d'une heure
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Un système visuel simple
pour comparer en un clin d'oeil
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Une méthode
qui réduit le "au feeling"
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Un cadre convivial
qui attire et retient les candidats
Décidez vite. Décidez mieux. Décidez en confiance.
Les dirigeants de petites structures n’ont pas de service RH, peu de temps, et beaucoup à perdre en cas de mauvais choix.
Un recrutement pro, efficace et enfin serein.
Offres TPE-PME
Les dirigeants de TPE/PME choisissent CoQuest pour 4 raisons
Limiter
le risque d'erreurs coûteuses
Gagner
du temps avec une méthode plug & play.
Décider
de manière plus sûre, même sans expertise RH.
Professionnaliser
ses entretiens sans passer 2 jours en formation.