CoQuest transforme l’entretien… en vraie rencontre

Une méthode d’entretien structurée + un support au format jeu pour ouvrir le dialogue, révéler les soft skills et décider plus sereinement — dès le premier entretien.

Parce qu’un recrutement réussi commence comme un bon premier rendez-vous : avec une rencontre soignée.
 
  • Des échanges plus fluides
  • Des soft skills révélées naturellement
  • Des décisions plus claires, plus assumées


Une offre adaptée à votre profil

TPE PME

Eviter les erreurs de casting coûteuses

ETI & Grands groupes

Harmoniser vos pratiques de recrutement

Ecoles supérieures

Booster l'employabilité de vos étudiants

Coaches & Formateurs

Ajouter un outil innovant à vos ateliers

CoQuest : la méthode qui transforme vos entretiens

CoQuest, ce n’est pas de la magie. C’est de la méthode (et 17 ans d’expérience en recrutement).

  • Les entretiens structurés

    sont les plus fiables pour prédire la performance professionnelle.

  • Le format ludique

    augmente l’engagement et réduit l’anxiété : les candidats répondent plus authentiquement.

  • Les critères visibles (jetons vert / jaune / rose)

    rendent l’analyse plus objective, et la décision plus explicable.

  • L’alternance des rôles recruteur/candidat

    crée un échange plus équitable et plus riche.

On ne peut pas évaluer avec un format d’entretien qui ne l’est pas.

Le déroulé d'un entretien CoQuest

On pose le cadre

Puis on pioche des cartes et on questionne

A chaque question, on évalue en toute confidentialité

Et enfin, on ajuste son évaluation et on décide de la suite du process

Les deux plateaux CoQuest, recruteur et candidat, avec les cartes questions et les jetons évaluation

Le dispositif CoQuest

La boîte de jeu

Le support pour transformer vos entretiens de recrutement en vraie rencontre.

L'atelier Kickstart

2 heures d'atelier pratique pour apprendre la méthode et explorer les mises en situation.

L'accompagnement

Selon votre profil : atelier marque employeur, communauté des Ambassadeurs CoQuest.

Prêts à transformer vos entretiens ?