CoQuest transforme l’entretien… en vraie rencontre
Une méthode d’entretien structurée + un support au format jeu pour ouvrir le dialogue, révéler les soft skills et décider plus sereinement — dès le premier entretien.
Parce qu’un recrutement réussi commence comme un bon premier rendez-vous : avec une rencontre soignée.
- Des échanges plus fluides
- Des soft skills révélées naturellement
- Des décisions plus claires, plus assumées
Une offre adaptée à votre profil
CoQuest : la méthode qui transforme vos entretiens
CoQuest, ce n’est pas de la magie. C’est de la méthode (et 17 ans d’expérience en recrutement).
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Les entretiens structurés
sont les plus fiables pour prédire la performance professionnelle.
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Le format ludique
augmente l’engagement et réduit l’anxiété : les candidats répondent plus authentiquement.
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Les critères visibles (jetons vert / jaune / rose)
rendent l’analyse plus objective, et la décision plus explicable.
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L’alternance des rôles recruteur/candidat
crée un échange plus équitable et plus riche.
On ne peut pas évaluer
avec un format d’entretien qui ne l’est pas.
Le déroulé d'un entretien CoQuest
On pose le cadre
Puis on pioche des cartes et on questionne
A chaque question, on évalue en toute confidentialité
Et enfin, on ajuste son évaluation et on décide de la suite du process
Le dispositif CoQuest
La boîte de jeu
Le support pour transformer vos entretiens de recrutement en vraie rencontre.
L'atelier Kickstart
2 heures d'atelier pratique pour apprendre la méthode et explorer les mises en situation.
L'accompagnement
Selon votre profil : atelier marque employeur, communauté des Ambassadeurs CoQuest.